Friday 26 October 2018

सैलरी बढ़वाना चाहते हैं तो इन बातों को याद रखें

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सैलरी बढ़वाना चाहते हैं तो इन बातों को याद रखें

दोस्तों कंपनी में काम करने वाले एम्पलाइज की हमेशा यह प्रॉब्लम रहती है कि उनकी सैलरी कम होती है. लेकिन खर्चे बहुत अधिक होते हैं. ऐसी स्थिति में हर एम्पलाई यह चाहता है कि उसका इंक्रीमेंट हो. लेकिन जब वह इंक्रीमेंट के लिए बॉस के पास जाता है तो कई बार उसे बॉस के गुस्से का सामना करना पड़ जाता है. लेकिन यदि आप अच्छा काम करते हैं तो आपको प्रमोशन मिलना चाहिए. लेकिन उस प्रमोशन को पाने का तरीका सही होना चाहिए. आज हम इस पोस्ट में आपको यह बताएंगे कि किस प्रकार से आप बॉस से प्रमोशन पा सकते हैं. दोस्तों जब भी कभी आपको अपनी सैलरी बढ़वानी हो तो यह बात याद रखें कि उसके लिए सबसे पहले आपको कड़ी मेहनत करनी होगी. क्योंकि बिना मेहनत किए आप अपनी जिंदगी में कुछ भी हासिल नहीं कर सकते हैं.

जब आप अपने बॉस के पास सैलरी बढ़वाने के लिए जाए तो सबसे पहले अपने कामों की एक लिस्ट बना लें. आपने जो भी 1 साल के अंदर काम किए हैं. उन सारे कामों को एक कागज पर नोट कर लें. फिर अपने बॉस के सामने जाकर बताएं कि सर मैंने यह सभी काम किए हैं. एक एक करके अपने सारे कामों के बारे में बॉस को  बताएं. क्योंकि आपका बॉस इतना बिजी व्यक्ति होता है कि उसको दूसरे कामों से फुर्सत ही नहीं होती है. ऐसी परिस्थिति में उसे खुद ही नहीं मालूम होता कि उसका कौन सा एम्पलाई कितना काम कर रहा है. आप अपने सारे कामों के बारे में एक-एक करके बॉस को बताएं. उसके बाद बॉस से सैलरी बढ़ाने के लिए कहे. जाहिर सी बात है कि जब आप किसी का कोई फायदा करते हैं तो दूसरा व्यक्ति भी आपको उसका मूल्य जरूर चुकाता है. लेकिन सैलेरी बढ़वाने के लिए सबसे पहले आपको पूरे साल भर अपने कामों को सही ढंग से करना होगा.

कई बार कुछ लोग सैलरी बढ़वाने के लिए अपने फैमिली प्रॉब्लम्स को डिस्कस करते हैं. कुछ लोग अपनी पर्सनल प्रॉब्लम जैसे बच्चों की फीस, दवाइयों का खर्चा इत्यादि के बारे में बॉस के सामने जिक्र करते हैं. अब यह बात याद रखें कि आपके बॉस को आपकी पर्सनल प्रॉब्लम से कुछ लेना देना नहीं है. उसको सिर्फ अपनी कंपनी के फायदे से मतलब होता है. इसलिए कभी भी उसके सामने अपनी पर्सनल प्रॉब्लम का हवाला देकर सैलरी बढ़वाने की कोशिश ना करें. यदि आप ऐसा करते हैं तो आप अपनी स्थिति को अपने ही हाथों खराब कर रहे होते है.  

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